В Салехарде для лиц, включённых в резервы управленческих кадров, прошли курсы повышения квалификации по дополнительным профессиональным программам «Разрешение конфликтных ситуаций и ведение переговоров» (09-10 декабря) и «Методы анализа информации и принятия управленческих решений» (11-12 декабря).

Целями программ являлось: умение составить представление о видах конфликтах и способах их преодоления научить определять стратегию переговоров и улучшить навыки участия в переговорном процессе, повысить компетентность в методиках сбора и анализа информации, научить методикам принятия индивидуальных и групповых решений.

После успешного прохождения итоговой аттестации 44 резервистам были вручены удостоверения о повышении квалификации.