В течение двух дней с 10 по 11 марта в Салехарде 17 человек из числа лиц, включённых в резервы управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа, прошли обучение по дополнительной профессиональной программе «Управление конфликтами как ключевая компетенция руководителя».

Программа включала изучение таких вопросов, как подход к пониманию конфликта: когда он носит положительный характер, а когда разрушителен для организации. Участники научились определять и распознавать конфликт на ранних стадиях, овладели способами разрешения разных конфликтов, развили навыки сохранения нейтрального участия.

По окончанию обучения проведена итоговая аттестация, по успешным результатам которой все слушатели получили удостоверения о повышении квалификации.