C 17 по 19 апреля 2016 года в Салехарде проходил региональный конкурс «Профессионалы муниципальной службы». Его участниками стали команды из 11 муниципалитетов Ямало-Ненецкого автономного округа.

На церемонии открытия, проходившей в концертном зале МАУ ДО «Детской школы искусств имени Е.В. Образцовой», к участникам с приветственным словом обратилась вице-губернатор ЯНАО И.Б. Соколова. Она подчеркнула, что муниципальная служба наиболее близка к народу, и именно муниципальные служащие занимаются решением наиболее сложных вопросов для населения – от качества автомобильных дорог до проблем ЖКХ. Также И.Б. Соколова отметила, что одна из главных проблем муниципальной службы на Ямале – кадровая, и для ее решения необходим системный подход. «Существует много технологий, по которым начинают отбирать кандидатов на ту или иную должность. И в этом тренде – оценка по компетенциям – анализ личных и профессиональных качеств, которые должны позволять человеку справляться с конкретной работой. И конкурс «Профессионалы муниципальной службы» тоже в тренде, как элемент этой новой системы», – сказала вице-губернатор Ямала.

В состав жюри конкурса вошли заместитель руководителя аппарата Губернатора ЯНАО Т.В. Земских, председатель общественного совета при аппарате Губернатора округа Нина Вдовенко, директор «Кадрового ресурсного центра государственной и муниципальной службы ЯНАО» Елена Азарченкова и другие. Помогала в оценке проектов муниципальных служащих группа экспертов, состоящая из руководителей органов исполнительной власти ЯНАО.

В первый день каждая команда представила свою визитную карточку, в качестве которой было использовано одно из двух домашних заданий участников: «Энциклопедия муниципальной службы». Разнообразие творческих подходов команд к решению «домашнего задания», эмоциональная самоотдача конкурсантов не один раз вызывало трудности с выставлением оценок у членов жюри, и бурные аплодисменты в зрительном зале.

Во второй половине первого дня конкурса начались занятия, организованные кадровым ресурсным центром, по программе дополнительного профессионального образования «Дизайн-мышление и командообразование: от идеи до муниципальной практики». Под руководством бизнес-тренера Грищенко Алексея Владимировича и исследователя-стратега Тульской Екатерины Юрьевны, представителей бизнес-школы «Synergy Consulting» г.Москва, 50 муниципальных служащих в течение трех дней изучали на практике современные принципы и способы формирования команды единомышленников, различные инструменты развития внутрикомандного взаимодействия.

Особенностью именно этих курсов повышения квалификации стало знакомство с процессом дизайн-мышления. Состоящий из шести основных этапов («эмпатия», «анализ и синтез», «генерация идей», «прототипирование», «тестирование», «сторителлинг») процесс направлен на использование принципов дизайна в ежедневном межличностном общении, ориентированном на человека. В процессе обучения слушатели учились применять в своей повседневной работе разнообразные психологические практики и системы («networking», инструменты «карта эмпатии», «Mind Map», «путь пользователя» и т.д.), рассматривали различные аспекты работы с информационными потоками и проецирования их на рабочее взаимодействие.

Завершился тренинг практическим заданием «Разреши проблему», основанном на самостоятельном выборе командами решения актуальной задачи для своего муниципального образования. При этом при защите проекта все команды продемонстрировали не только компетентность и эрудированность, но и понимание потребностей жителей муниципалитетов, внимание к наиболее острым проблемам. Нельзя не отметить нестандартные способы решения трудностей, новизну предложений и использование всеми участниками полученных на тренинге знаний.

В последний день конкурса команды представляли домашнее задание «Деловой автограф» - видеоролик о профессиональных качествах команды, взаимодействии членов команды с другими подразделениями органа местного самоуправления, эффективности работы с населением.

Предваряя церемонию награждения победителей, к участникам обратилась вице-губернатор ЯНАО И.Б. Соколова. «Каждое ваше выступление - пазл в картину истории развития муниципальной службы на Ямале. А те навыки, которые вы получили, будете применять в своей каждодневной работе», – сказала она.

Жюри конкурса, которое возглавляла заместитель руководителя аппарата губернатора ЯНАО Т.В. Земских, присудило первое место команде Ноябрьска. Второе место – у представителей Муравленко, а третье – у Приуральского района. Победители, помимо переходящего символа «Профессионалы муниципальной службы», награждены сертификатом на реализацию программы дополнительного профессионального образования, при этом выбор программы обучения участники команды определяют самостоятельно.

«Разреши проблему»

(перечень практических заданий участников конкурса)

 

Департамент образования Администрации г. Салехард

«Перевод обучающихся из одной школы другую в электронном виде»

Управление жилищной политики Администрации г. Лабытнанги

«Организация работы с гражданами, проживающими в аварийных домах, подлежащих сносу»

Управление финансов Администрации г. Муравленко

«Организация качественного бесплатного питания детей»

Отдел потребительского рынка и защиты прав потребителей Администрации г. Ноябрьска

«Организация и проведение межрегиональных ярмарок»

Контрольно-правовой департамент Администрации г. Новый Уренгой

«Методическая поддержка муниципальных заказчиков при осуществлении закупок»

Департамент экономики Администрации Надымского района

«Повышение доступности объектов муниципального имущества путем информирования предпринимателей через специальный портал»

Департамент финансов Администрации Приуральского района

«Организация и проведение публичных слушаний в районе»

Управление финансов Администрации Красноселькупского района

«Экономия расходов бюджета района за счет привлечения доходов от оказания платных услуг бюджетными организациями»

Административно-правовой департамент Администрации Пуровского района

«Целевая подготовка граждан для муниципальной службы»

Департамент социального развития Администрации Тазовского района

«Сокращение сроков ожидания получения услуги по организации отдыха, оздоровления и санаторно-курортного лечения»

Департамент образования Администрации Ямальского района

«Создание единого информационно-образовательного пространства в Ямальском районе»