Успешный современный руководитель совмещает в своей деятельности множество различных подходов. Конечно, на первый план вымещаются деловые качества руководителя, так как именно от них зависит финансовый результат предприятия. Используя личностные качества, он ведет свой коллектив к намеченной цели.

19 лиц, включённых в резервы управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа приняли участие в тренинге «Современный руководитель: технологии взаимодействия с подчинёнными», который прошел под руководством опытного психолога, коуча, бизнес-тренера Салмановой Юлии Анатольевны.

Два дня резервисты с легкостью строили мотивационные системы, оценивали нематериальные мотивации и их эффективность, учились приемам как мотивировать подчиненных в зависимости от их уровня зрелости и ситуации, распределяли и классифицировали мотиваторы, делясь на две команды (подчинённый/руководитель) и проводили мотивационные беседы, давали обратную связь от руководителя подчиненному, хвалили, делали устный выговор.

5 человека выбрали для себя программу воспользовавшись образовательными сертификатами.